14.11.2012 20:39

Vom Zoll geprüft

Der Zoll hat geprüft: das Konzept von somedi ist legal!
Rechtliche Aspekte zur Beschäftigung einer Pflege- oder Betreuungskraft.


Häufig stellt sich vor der Beschäftigung einer Betreuungskraft aus Deutschland oder Europa die Frage, was ist legal und wo fängt ein illegales Beschäftigungsverhältnis an?
Habe ich alle bürokratischen Hürden zur ordnungsgemäßen Beschäftigung genommen?
Gerne bieten wir Ihnen unsere Hilfe zu diesen und allen weiteren Fragen – bis die geeignete Betreuungskraft gefunden ist.

Sicherlich haben Sie schon die unterschiedlichsten Angebote im Internet gesehen. Oftmals werden Ihnen unseriöse oder gar illegale Personalvermittlungen angeboten. Auch wenn Sie sich nicht für somedi entscheiden sollten, so seien Sie bitte achtsam bei Ihrer Wahl des Anbieters.

somedi beschäftigt und vermittelt ausnahmslos Personal mit sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis und dem üblichen Versicherungsschutz. Europäische Mitarbeiter sind über die Vermittlungsfirma in ihrer Heimat angestellt und dort werden alle anfallenden Sozialabgaben abgeführt. Unser deutsches Personal ist teils fest angestellt oder als freiberuflicher Mitarbeiter in Deutschland / Österreich tätig.

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24 Stunden Pflege, 24 Stunden Betreuung, 24h Pflege, 24h Betreuung, 24 Std. Pflege, 24 Std. Betreuung. Diese irreführenden Begriffe für die häusliche Pflege und Betreuung durch osteuropäische Betreuungskräfte haben sich im Volksmund fest etabliert und werden auch zur Suche im Internet verwendet. Natürlich ist eine Rund-um-die-Uhr Beschäftigung in Deutschland auch in der Pflege verboten. Es greifen die gesetzlichen Arbeitszeitregelungen und Pausen sind zwingend einzuhalten.
Gerne informieren wir Sie hierzu detailliert.
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